La meritocrazia dovrebbe essere - ovviamente - uno dei cardini delle discipline marziali, altrimenti a cosa serve tutta quella supposta dedizione al rispetto ed all'impegno costanti?!
Tuttavia l'Aikido, così come TUTTE altre attività sociali, risente fortemente delle ombre degli esseri umani stessi, che inevitabilmente emergono sia dalle loro azioni, sia dalle strutture che creano.
Anche perché quali sarebbero esattamente gli strumenti che assicurano sempre questa meritocrazia?
Noi non ricordiamo Morihei Ueshiba in quanto figlio di Yoroku Ueshiba (persona che molti di voi sentiranno nominare ora per la prima volta!)... quanto per le SUE caratteristiche e SUE capacità, però dovremmo anche sapere che se l'Aikido riuscì a giungere alla corte dell'Imperatore giapponese non fu solo per le doti straordinarie di O' Sensei, ma anche (e forse SOPRATTUTTO) per la spintarella che ebbe da alcuni simpatizzanti che erano funzionari statali e militari di alto rango, che lo introdussero in certi ambienti e quindi anche alla corte imperiale.
In questo caso, la bravura è stata AFFIANCATA dalla spintarella: potremmo dire che forse la meritasse e che sia stato un bene che chi non poteva più regalare il proprio impegno sul tatami per via di limitazioni fisiche legate all'età, abbia "partecipato alla causa" sponsorizzandola il più possibile negli ambienti che contano. Un esempio fra tutti fu il grande lavoro svolto da Isamu Takeshita, ammiraglio di altissimo rango della Marina Imperiale Giapponese e abile diplomatico.Fu amico personale del Presidente statunitense Theodore Roosevelt, contribuendo anche alla conoscenza e diffusione del Judo in Occidente prima di dedicarsi all'arte di Ueshiba.
Ma la spintarella ci fu e non fu nemmeno la prima che il Fondatore ricevette: quando da giovane si diresse alla conquista dell'Hokkaido ed a Shirataki conobbe Sokaku Takeda Sensei e ne divenne fedele allievo... fu proprio Yoroku Ueshiba, da Tanabe (a sud della prefettura di Wakayama) a spedire i soldi che servivano a Morihei per pagare Takeda, che era un buon commerciale e di sicuro non elargiva i suoi insegnamenti per fare un favore ai Kami... Voleva essere pagato, ed anche profumatamente! Morihei imparava, e papà pagava...Anche in questo caso, ci pare forse normale che un padre aiuti il proprio figlio "in Erasmus marziale": ora sono molte le famiglie che danno una mano ai loro figli, quando questi sono studenti fuori sede, assicurando loro risorse per studio, vitto ed alloggio.
Nulla di male...
Ma da qui a inserire il proprio figlio nei "giri che contano" anche se è un perfetto imbecille il passo talvolta è stato ed è tutt'ora parecchio breve!Un primo esempio semplice sono i gradi presi [推薦] "suisen", ovvero per "raccomandazione": sgomberiamo subito il campo dall'accezione più becera e spesso tutta italiana del termine... non si parla qui di far conferire il grado al proprio amichetto o amiocugggino. La raccomandazione, nella cultura nipponica, è qualcosa realmente legata al merito ed al valore di chi viene presentato per un lavoro, un ruolo o un grado marziale.
Il processo (almeno teorico) è quello di ricevere referenze da persone di un grado già parecchio elevato: se Marco Rubatto viene presentato all'Honbu Dojo di Tokyo da un certo numero di Shihan, l'Aikikai - pur magari non conoscendo bene personalmente il candidato - si FIDA dei rimandi dei suoi ranghi più elevati e concede a Marco ciò che questi hanno proposto per lui, sia ciò un grado o una qualifica particolare.
Dov'è che talvolta questo meccanismo si inceppa?
Semplice: una persona meritevole di aumentare di grado può NON venire presentato alla valutazione dell'Honbu Dojo perché non ha le conoscenze giuste, mentre magari un praticante molto meno dotato viene inserito in una lista di persone da presentare da uno Shihan al quale l'Aikikai non dice solitamente dei "no".
Miles Kessler Sensei, insegnante professionista che tiene regolarmente Seminar in mezzo mondo da almeno 20 anni è rimasto 5º dan Aikikai fino a pochi anni fa, nonostante fosse più preparato di molti 7º dan in circolazione: i suoi "santi in paradiso" non guardavano giù (o facevano apposta a non accorgersi di lui)... poi l'Aikikai d'Israele ha finalmente riconosciuto il suo operato e lo ha aiutato ad avere ciò che gli sarebbe spettato da almeno un decennio.
Ecco il caso di una persona meritevole che non riusciva ad avere la posizione che gli spettava proprio per via delle lacune umane nel sistema suisen.
Dall'altra parte... credete veramente che Christian Tissier Sensei o Hiroshi Tada Sensei conoscano di persona le decine di nominativi che ogni anno presentano all'Honbu Dojo per un passaggio di grado suisen?
Alcuni li conosceranno anche... ma per altri dovranno fidarsi a loro volta di chi fornisce loro quegli elenchi: diventa quindi facile far comparire un nome in più, uno di quelli che è meglio che acquisisca un grado così gli si da un contentino e non lascia l'Associazione XYZ!Molti italiani che ogni anno vengono promossi con gradi suisen (5º, 6º e 7º dan) hanno nomi completamente sconosciuti nell'ambiente dell'Aikido: non sono divulgatori particolarmente di successo, non hanno Dojo particolarmente vivi, non producono Aikidoka, né Insegnanti di particolare talento, non tengono Seminar... non hanno nemmeno un Aikido poi così evoluto... ma allora perché dovrebbero acquisire un grado così elevato?
Quali sarebbero i loro meriti reali per accedere a gradi che si acquisiscono solo per meriti molto consistenti?
Mica le promozioni funzionano come una tessera a punti, che dopo tot anni ti si regala un dan bonus per anzianità!
Ecco i casi di chi viene raccomandato quando non avrebbe molta ragione per esserlo: l'altro tipo di lacuna umana e di paradosso del sistema suisen.Per un Miles Kessler che aspetta buono in seiza il 6º dan per anni, c'è sempre qualche Ciccio Formaggio Sensei, che nel mio Dojo sarebbe considerato un 2º kyu, che viene candidato invece al 6º o 7º dan...
Si creano dei circoli umanamente comprensibili, ma che non hanno nulla a che vedere con il talento e la bravura di chi vi fa parte: ogni organizzazione di Aikido, ad esempio, ha i suoi vertici... che tendono a preservare le proprie posizioni prima che lavorare per qualità e diffusione della disciplina... ed accettare che qualcun altro possa anche prendere il loro posto.
Se un Aikidoka talentuoso entra a far parte di una nuova Organizzazione, lo si farà crescere rapidamente e gli si darà presto un ruolo importante in quest'ultima... o lo si terrà al guinzaglio stretto, fino a comprendere se è capace di fare lo "yes man" di turno?E se non fosse adatto a fare la pecora o il pappagallo, ciò verrebbe visto come un fattore positivo o come un problema?
Non si può generalizzare, ma ho visto agire molto di più in questo secondo modo, purtroppo. É pure naturale che ci sia un tempo di apprendistato nel quale - anche se sei in gamba - osservi quelli che comandano per imparare ciò che conta e per prepararti a farlo poi a tua volta, quando sarà il tuo turno...
... ma ciò presuppone che poi un giorno questo turno arrivi: spesso invece si vedono Insegnanti di Aikido che attendono di diventare "di ruolo" un po' come gli assistenti universitari vorrebbero vincere il concorso ad una cattedra stabile. Sovente però dovranno aspettare che schiattino i professori ordinari e tutti i loro "amici", altrimenti i concorsi per loro o non ci saranno o saranno sempre impossibili da vincere.É un po' come nel mondo dello spettacolo: sappiamo che se sei femmina e carina, magari qualche proposta di parte in uno Show ti arriva anche, se ci si mostra particolarmente "gentili e disponibili" con il produttore... Ma anche in Aikido allora bisogna andare a"dare via il kuro"? (leggi "lasciare che il nero della tua cintura faccia ciò che fa comodo ad altri")
Talvolta sembrerebbe di si... ma questa non è solo una cattiva notizia: rende visibile lo spartiacque fra chi decide di sottostare al sistema di ricatti e manipolazioni (spesso sottili e subdoli), e chi invece tira dritto, consapevole del proprio valore, e non piega la testa ai baronati di turno.
Trovo che l'intelligenza insita nelle cose trovi sempre il modo di far emergere il valore che un sistema, anche corrotto o corruttibile, vorrebbe per qualche ragione celare... così come trova sempre il modo che tale emersione sia faticosa, così da mettere alla prova questo valore fino in fondo.Non mi preoccupo quindi dei vari baronati e - così come tanti - vado diritto per la mia strada, occupandomi della bontà di ciò che faccio e di come mi comporto, fregandomene degli altri. Tuttavia il fenomeno esisteva ai tempi di Morihei Ueshiba, esiste ancora e bisogna esserne consapevoli.
Pensiamo solo alla condizione, spesso triste, dei cosiddetti "figli d'arte": praticanti che crescono sotto gli insegnamenti del loro stesso padre e diventano Aikidoka con una certa posizione. É accaduto a Kisshomaru Ueshiba, a Mitsuteru Ueshiba, a Hitorira Saito, a Yasuhiro Saito, a Shinichi Tohei, a Yasuhisa Shioda, a Takearu Noro... e ad un tot di altre persone, più o meno internazionalmente conosciute.
Essere figlio di Tizio o Caio NON garantisce minimamente di avere la loro stessa bravura: ne potremmo avere sia di più che di meno... ma essendo altre persone, saremo di certo differenti dal modello da cui proveniamo, pur condividendone parte del DNA.
Osserveremo quindi figli per nulla talentuosi diventare eredi di Scuole delle quali non sono poi in grado di reggere il peso e lo spessore, o figli molto talentuosi, ma eternamente tarpati dalle aspettative che il padre o altri Senpai hanno nei loro confronti... Per questo affermo che ereditare una posizione non è qualcosa di semplice da dover gestire. Proprio l'Honbu Dojo è attualmente in questo delicato momento di successione fra Moriteru e Mitsuteru Ueshiba... ma una nuova dinastia si sta già preparando.
A Hiroteru o Tomoteru Ueshiba (rispettivamente circa 13 anni e 9-10 anni al momento), figli di Mitsuteru, toccherà molto probabilmente il compito di diventare il 5º Doshu. Pensa se questi da grandi volessero fare il panettiere ed il pescivendolo... che frustrazione!
Spesso uno forse preferirebbe NON avere certi "calci nel sedere"... Essere "raccomandati" non è sempre per forza qualcosa di positivo.Fortuna mia, non ho mai avuto grandi santi in paradiso, mio padre faceva il disegnatore meccanico, mia madre la centralinista... e ringrazio la sana fatica che mi hanno fatto fare tutti i baronati che ho incontrato e che hanno cercato di tarparmi e farmi desistere.
Anche così ho potuto conoscere chi sono, cosa voglio... e, sopratutto, il mio valore.
Marco Rubatto

















































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